Employee Wellbeing Program predstavuje produkt určený zamestnávateľom, ktorým záleží na podpore svojich zamestnancov v náročných časoch zmien.
Employee Wellbeing Program (EWP) predstavuje benefit pre zamestnancov:
- poskytuje priestor na zdieľanie ťažkostí zamestnanca s nezávislým odborníkom
- priestor pre preventívne, terapeutické a rozvojové riešenia pre zamestnancov
- zabezpečuje včasné podchytenie a pomoc pri riešení problémových situácií zamestnancov
- pomáha zamestnancovi lepšie zvládať stresové situácie
- pomáha pri prevencii vzniku fyzických a psychických ochorení
- slúži na zvyšovanie povedomia o potrebe kontinuálnej starostlivosti o vlastnú psychickú a fyzickú pohodu
- poskytuje zamestnancovi jednoduché tipy na starostlivosť o svoje zdravie, stravovanie, spánok, relaxáciu, potrebu primeraného pohybu a oddychu
- vedie zamestnanca k zodpovednosti za svoje zdravie a k aktívnemu postoju k riešeniu nepriaznivých situácií
- inšpiruje zamestnanca k vlastnému dlhodobému osobnostnému rozvoju
- dlhodobo posilňuje motiváciu a angažovanosť v pracovnom kontexte
Kedy je pre zamestnávateľa EWP vhodným riešením
- v čase, kedy nie je možné poskytovať podporu, pomoc a priestor na rozvoj v žiadúcom rozsahu
- keď sú na zamestnancov sú kladené zvýšené nároky spôsobené zmenami vnútri spoločnosti alebo inými vonkajšími zmenami
- zamestnanci prechádzajúci na home office sú vystavení náročnejšiemu režimu z hľadiska zvládania pracovných úloh a zároveň zabezpečovania behu domácnosti, či starostlivosti o rodinných príslušníkov
- ak vnímate potrebu včas ošetriť zvýšený tlak, stres, obavy, neistotu zamestnanca, ktoré nepriaznivo vplývajú na jeho spokojnosť, zdravie, pracovný výkon, motiváciu, vzťahy na pracovisku
- ak vnímate fyzické a duševné zdravie svojich zamestnancov za nevyčísliteľnú hodnotu
- ak si uvedomujete, že včasná prevencia, zachytenie nepohody zamestnanca včas má výrazný vplyv na odolnosť voči nepriaznivým okolnostiam a schopnosť riešiť problémové situácie
Cieľom Employee Wellbeing Programu je poskytovať zamestnancom efektívny priestor na zastavenie, inšpiráciu, udržanie spokojnosti, radosti zo života a z práce. Zároveň si kladie za dlhodobý cieľ udržanie a zlepšenie zdravia, pracovného výkonu, inšpirovať k úprave návykov zamestnanca, pozitívnej zmene životného štýlu.
Program pomôže ušetriť drahocenný čas, náklady a komplikácie spôsobené dlhodobý výpadkom zamestnanca z dôvodu ochorenia, vyhorenia a straty motivácie.
Kľúčovou službou je umožnenie prístupu k odbornej pomoci, včasnej intervencii a zachyteniu a podpore pri riešení problému zamestnanca v menšom rozsahu, zabránenie väčším a trvalejším následkom.
Zamestnávateľ si v rámci služby môže vybrať z viacerých foriem pomoci, pričom za kľúčovú považujeme individuálnu starostlivosť o zamestnanca v podobe terapeutickej podpory a vo forme koučingu:
Terapeutická podpora
Využívame na klienta orientovaný Gestalt terapeutický prístup, ktorý sa sústreďuje na preskúmanie prítomnosti – toho, čo sa deje „tu a teraz“. Namiesto rozoberania minulosti, je klient podporovaný v preskúmavaní jeho aktuálnych ťažkostí a skúseností, aby si lepšie uvedomoval svoje negatívne myšlienky, vzorce správania a konanie, ktoré blokuje jeho schopnosť žiť plne v prítomnosti.
Gestalt prístup je založený na podpore súladu „trojuholníka“ myseľ-pocity-telo a má podobu krátkodobého psychologického poradenstva orientovaného na riešenie.
Gestalt terapiu možno využiť v takých situáciách zamestnanca, ako sú:
- Zvládanie ťažkých životných situácií
- Úzkosť, dlhodobý smútok
- Obavy a fóbie
- Vzťahové problémy (rozvod, rozchod)
- Psychosomatické ťažkosti
- Trúchlenie
- Ťažkosti súvisiace so životom v zahraničí
Služba nesupluje situácie, kedy klient potrebuje medicínsku, psychologickú, psychiatrickú alebo inú odbornú pomoc. Naši odborníci sú pripravení rozpoznávať tieto stavy u klienta a navrhnúť mu iný typ intervencie, prípadne odporučiť vhodného odborníka.
Obsah a detaily rozhovoru sú pre odborníka vždy dôverné – dodržiavame zásady Európskej asociácie pre Gestalt terapiu EAGT
Koučing
Koučing možno využiť v širokej škále tém a životných situácií zamestnanca:
- Budovanie sebavedomia, nachádzanie vnútorných zdrojov
- Životné hodnoty a smerovanie
- Rovnováha medzi kariérou a osobným životom
- Osobné naplnenie, dosahovanie cieľov
- Rozhodovanie, riešenie dilem
- Zmena návykov a životného štýlu
- Efektívne plánovanie, prokrastinácia
- Obavy z neúspechu
- Zvládanie stresu
Zvládnutie týchto situácií, uvedomenie, zmena vnútorného postoja, postupné napredovanie pri riešení nevyhovujúceho stavu vplýva na celkovú spokojnosť klienta v osobnom aj pracovnom živote. Posilňuje jeho životnú energiu, motiváciu, agilitu. Z dlhodobého hľadiska zlepšuje jeho psychickú aj fyzickú pohodu. Má pozitívny vplyv na vzťahy s inými ľuďmi. Zvyšuje sebavedomie klienta a rastie jeho odvaha a viera vo vlastnú schopnosť nájsť riešenia pre zložité situácie
Koučingová podpora využíva rôzne techniky a prístupy, vždy s ohľadom na aktuálnu situáciu a potreby klienta
Obsah a detaily rozhovoru sú pre odborníka vždy dôverné – dodržiavame Etický kódex medzinárodnej federácie koučov
SLUŽBA EWP MôŽE mať aj takúto podobu:
- individuálne stretnutie odborníka so zamestnancom rozsahu 60 minút
- zvyčajne 1 stretnutie mesačne pre zamestnanca (pokiaľ nie je dohodnuté inak)
- stretnutia prebiehajú naživo alebo on-line prostredníctvom zvolenej aplikácie
- garantujeme zamestnancovi výber z oboch prístupov a dostupnosť odborníka do 7 pracovných dní
- samozrejmosťou je dodržiavame zásad ochrany osobných údajov a integrity klienta
BONUS 1
Inšpirácie na každý deň
Tipy pre lepšiu starostlivosť o seba
- na dennej báze/v dohodnutom rozsahu
- s odborníkom v danej oblasti
- určené širokej škále zamestnancov
Tipy:
- Tipy, ako rýchlo zrelaxovať na pracovisku
- Tipy pre jogové cvičenie – ako si uvoľniť telo
- Tipy pre kvalitný spánok
- Krátke meditácie, ukážky cvičenia
- Tipy pre stravovanie, ktoré nám dodáva energiu, inšpirácie z ajurvédy a indickej kuchyne
- Tipy pre zlepšenie pohody a spokojnosti
- Tipy pre zmenu návykov a životného štýlu
- Tipy pre nastavenie režim a dňa a zvládanie práce z domu
- Tipy pre lepšie plánovanie a efektívnejšie riadenie času
- a ďalšie podľa záujmu
BONUS 2
MOTIVAČNÉ stretnutia
Pre všeobecný rozvoj vašich zamestnancov
- na týždennej báze/v dohodnutom rozsahu
- s odborníkom v danej oblasti
- určené širokej škále zamestnancov
Okruhy tém:
- Starostlivosť o telesnú a duševnú pohodu
- Zvládanie záťažových situácií
- Relaxácia, meditácia a mindfulness
- Kvalitný spánok
- Sebareflexia a sebapoznanie
- Režim dňa a zvládanie práce z domu
- Vytváranie rovnováhy medzi súkromným a pracovným životom
- Plánovanie a riadenie času
- Zlepšenie komunikácie
- a ďalšie podľa záujmu
BONUS 3
ROZVOJOVÉ stretnutia
Navyše od nás – pre vás
- na mesačnej báze/v dohodnutom rozsahu
- s odborníkom v danej oblasti
- určené vedúcim zamestnancom a pracovníkom rozvoja ľudských zdrojov
Okruhy tém:
- Koučovanie ako efektívny a moderný nástroj manažérov
- Ako zvýšiť motiváciu zamestnancov
- Budovanie tímovej spolupráce, rozvoj tímov
- Leadership
- Rozvoj Talentov a silných stránok
- Vedenie náročných rozhovorov so zamestnancami
- Vedenie hodnotiacich rozhovorov
- Riešenie konfliktov
- Rozvoj kritického myslenia
- Emocionálna inteligencia
- a ďalšie podľa záujmu
Výhody služby
- VČASNOSŤ, prevencia
- Ľudskosť, PODPORA
- Prístupy zamerané na RIEŠENIE situácie klienta
- POZITÍVNY POSTOJ, rešpekt
- Dlhodobý ROZVOJ a prínos na strane zamestnávateľa i zamestnanca
- ZMYSLUPLNÁ investícia zamestnávateľa
- Emloyee Wellbeing Program môže zamestnávateľ využiť ako náhradu vlastných rozvojových aktivít
- Poskytnutím programu zamestnávateľ zabezpečí starostlivosť o zamestnancov vystavených nadmernému stresu, neistote, nespokojnosti, napomôže prevencii vzniku závažnejších problémov a komplikácií
- K uvedomeniu si potreby starostlivosti o svoju duševnú a telesnú pohodu vťahujeme klientov aj prostredníctvom nenáročných a príťažlivých tém (možnosť zaujať klientov v odpore bez pocitu vnútornej potreby starať sa o svoj všestranný rozvoj)
- Zamestnávateľovi poskytujeme navyše v závislosti od rozsahu služieb možnosť využiť variabilitu programu: základná časť a bonusy
- Za cenu 1 odbornej konzultácie dostanete omnoho viac – dokážeme to najmä vďaka entuziazmu zapojených odborníkov
- Zároveň vám ponúkame monitoring využiteľnosti jednotlivých zložiek produktu, monitoring záujmu o jednotlivé témy
