Spoločnosti, ktoré sú dlhodobo úspešné na trhu považujú rozvoj svojich zamestnancov za zmysluplnú investíciu.
Rozvoj zručností potrebných k výkonu práce z dlhodobého hľadiska:
- zvyšuje efektivitu práce, šetrí čas a náklady
- zvyšuje motiváciu a spokojnosť zamestnancov
- zvyšuje agilitu, zlepšuje prístup zamestnancov k úlohám
- zvyšuje lojalitu zamestnancov
- zlepšuje vzťahy na pracovisku
- zefektívňuje komunikáciu
- pomáha budovať tímovú spoluprácu
- skvalitňuje prístup k riešeniu problémov
- napomáha ľahšej adaptácii na zmeny a iniciuje zmysluplné zmeny
- pomáha budovať dobré meno spoločnosti
Osobnostnému rozvoju Vašich zamestnancov napomáhame prostredníctvom týchto nástrojov:
- Tréningy, školenia, workshopy, prednášky
- Individuálne konzultácie
- Koučing
Osobnosté testy
Využívanie kvalitných osobnostných testov sa nám osvedčilo ako efektívna metóda sebapoznávania a odhalenia potenciálu zamestnancov.
Spoľahlivé, overené testy poskytujú klientovi prvý vhľad.
Konzultant pomáha bližšie identifikovať a objavovať jedinečnosť osobnosti klienta a ďalej ju rozvíjať využívaním jeho daností v reálnych situáciách klienta.
Osvedčili sa nám:
- Clifton StrengthsFinder (Gallup)
- TTI Success Insights
- Lumina Learning
Ktoré témy sú nám blízke?
- Koučovanie ako efektívny a moderný nástroj manažérov
- Interný a externý branding zamestnávateľa
- Motivácia zamestnancov
- Budovanie tímovej spolupráce prostredníctvom rozvoja talentov zamestnancov
- Výber správneho zamestnanca
- Talent manažment
- Vedenie náročných rozhovorov so zamestnancami
- Vedenie hodnotiacich rozhovorov
- Zavádzanie variabilnej zložky mzdy
- Analýza vzdelávacích potrieb
- Rovnováha medzi súkromným a pracovným životom
- Efektívny time manažment
- Práca na cieľoch
- Tvorivé riešenie problémov
- Riešenie konfliktov
- Typológia osobnosti
- Rozvoj majstra vo výrobnom procese
Prečo my?
- vieme zabezpečiť rozvoj Vašich zamestnancov naprieč celou spoločnosťou – najmä, ak máte svojich zamestnancov v ČR i na Slovensku
- poskytujeme prezenčnú i online formu rozvoja
- pracujeme individuálne i skupinovo
- jednorazové aktivity i dlhodobá spolupráca – najmä ak hľadáte dlhodobú starostlivosť, zabezpečenie implementácie naučeného do praxe – sme pre Vás tým pravým partnerom
- nešpecializujeme sa na jednu oblasť, využívame širokú škálu nástrojov – vždy s ohľadom na potreby klienta
- disponujeme širokou škálou kontaktov na overených odborníkov, našich spolupracovníkov z rôznych oblastí pôsobenia (komunita skúsených lektorov, koučov, terapeutov, manažérov z praxe)
- pripravíme Vám rozvojové aktivity na mieru
- ak ste si nenašli tému, ktorá Vás zaujíma, neváhajte nás kontaktovať
Princípy, ktorými sa riadim:
INDIVIDUÁLNY PRÍSTUP – rešpektujem rôznorodosť, teší ma jedinečnosť osobností , tímov a situácií. Rada nachádzam cesty k spolupráci aj vďaka rozdielnostiam
POZITÍVNY POSTOJ – v práci využívam poznatky pozitívnej psychológie. Verím v existenciu schodných riešení aj napriek nepriaznivým okolnostiam
ZMYSLUPLNOSŤ – moje úsilie vždy smeruje k skvalitneniu života jednotlivca či spoločnosti
Trvalo udržateľný ROZVOJ – verím, že spoznávanie samého seba vedie k spokojnejšiemu životu, k väčšej otvorenosti voči iným, lepšej komunikácii a v konečnom dôsledku k vzájomnej spolupráci
PARTNERSTVO – pre klienta som partnerom pri dosahovaní jeho cieľov. Podporujem ho, som pravdivá a korektná
